En el dinámico mercado laboral chileno, los servicios transitorios se han convertido en una herramienta esencial para las empresas que buscan flexibilidad y adaptabilidad en su fuerza laboral. Estos servicios permiten a las organizaciones responder rápidamente a cambios en demanda, cubrir ausencias inesperadas y manejar proyectos temporales si comprometer la eficiencia de la operación.
Se refieren a la contratación temporal de personal a través de una Empresa de Servicios Transitorios (EST). Esta modalidad permite a las empresas usuarias contar con trabajadores por periodos limitados para realizar tareas específicas, sin la necesidad de incorporarlos de manera permanente.
Esta flexibilidad es especialmente útil en situaciones como eventos extraordinarios, aumento de producción, nuevos proyectos, reemplazos por licencias médicas o proyectos a corto plazo.
Una de las principales características de los servicios transitorios es la agilidad con la que se pueden contratar y gestionar los recursos humanos. Las EST se encargan de todo el proceso de selección, contratación y administración del personal. Además, los trabajadores contratados a través de este sistema tienen los mismos derechos laborales y provisionales que cualquier otro trabajador, garantizando su protección y bienestar.
¿Cuánto puede durar el contrato por Servicios Transitorios?
Los contratos en esta modalidad pueden variar en duración y condiciones. Algunos de ellos son:
Por el tiempo que dure la ausencia del trabajador titular
No puede exceder los 90 días.
No puede superar los 180 días.
Servicios Transitorios en Cygnus
En Grupo Cygnus entendemos la importancia de contar con una fuerza laboral flexible y eficiente, es por esto que ofrecemos servicios transitorios personalizados, para así lograr satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
Algunas características de nuestro servicio son las siguientes:
